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導入企業：株式会社バンダイナムコアミューズメント アナログだったシフト管理のデジタル化をきっかけに「はたLuck®︎」を導入後、情報共有機能をはじめとする多彩な機能も活用し、現場力と働きがい（ES）の向上を実現した事例です。
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