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導入企業：株式会社オオゼキ 「スタッフの見える化・やる気の創出」を目的に「はたLuck」を導入し、「星を贈る」機能の活用で、感謝の気持ちを伝え合う文化を定着させ、スタッフの一体感を生み出し、勝ち抜ける店舗への変革を実現した事例です。
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