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エンゲージメントサーベイを取り続けても職場で離職が⽌まらない(組織状態が良くならない)理由

エンゲージメントサーベイを取り組んでいるものの、離職率が改善されない企業様向けの資料となります。本資料では上記のような課題をお持ちである企業様の実態、弊社推奨の解決案をご紹介しています。

▼INDEX

  • はじめに
  • 業界別ケーススタディ
  • 我々が提案する解決の方向性
  • はたLuckを活⽤した「職場内の可視化」事例